一、辦公室

1.辦公室專員

任職要求：

工作性質(zhì)：全職

學(xué)歷要求：本科及以上

工作經(jīng)驗：不限，有醫(yī)藥研發(fā)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先

專業(yè)要求：專業(yè)不限，人力資源管理、行政管理、工商管理優(yōu)先

外語要求：英語熟練

工資待遇：3500-6000元/月，具體面議 （個人能力強，待遇會相應(yīng)調(diào)整）

職稱要求：不限，經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格（人力資源管理）初級、中級、高級優(yōu)先

工作要求：

1.工作積極主動，認真負責，工作細致嚴謹，誠實守信，有良好的職業(yè)操守，能承受一定的工作那壓力；

2.了解人力資源領(lǐng)域各模塊基礎(chǔ)工作，擅長招聘模塊優(yōu)先；

3.極強的溝通、協(xié)調(diào)、決策、應(yīng)變能力及全局意識；

4.具有良好的職業(yè)道德，人格魅力、感召力、影響力，極強的工作責任心和事業(yè)心；

5.熟練使用各類辦公軟件，具有書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力，判斷決策能力強；

6.工作積極主動，較強的執(zhí)行力；

工作地點：安徽宿州埇橋經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、江蘇徐州新沂高新區(qū)

　福利：包住、餐補、六險一金 、年終獎、年度體檢、試用期單休 、轉(zhuǎn)正雙休、年假 、每年團隊旅游

崗位職責：

1.堅決服從總經(jīng)理辦公室的統(tǒng)一指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向總經(jīng)理負責；

2.嚴格遵守公司規(guī)章制度,認真履行其工作職責；

3.協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作。

4.負責公司員工招聘與人才引薦；負責人才計劃，進行人事考勤及工資計算；負責五險一金的核算與核報；負責員工信息統(tǒng)計與員工綜合評價。

5.根據(jù)公司展業(yè)規(guī)劃制定招聘計劃、完成招聘任務(wù)、跟蹤招聘效果；

6.根據(jù)公司現(xiàn)狀，開發(fā)、維護、評估、分析各人才搜尋渠道，提高招聘效率；

7.負責開展組織人才盤點，對員工的聘用、晉升、異動等提高人力資源專業(yè)意見和建議；

8.入離職，檔案管理，考勤，社保公積金繳納、合同、薪資核算等工作；

9.負責績效考核制度的建立和執(zhí)行；

10.企業(yè)文化建設(shè)工作；

11.負責監(jiān)督檢查辦公及實驗室環(huán)境衛(wèi)生，維護辦公室及實驗室安全，及時與相關(guān)部門溝通，發(fā)現(xiàn)故障或隱患及時聯(lián)系維修；

12.根據(jù)公司戰(zhàn)略和發(fā)展目標要求，按招聘計劃及時完成各部門的招聘需求；

13.組織和發(fā)起新員工入職培訓(xùn)，并監(jiān)督各部門完成年度培訓(xùn)計劃，做好培訓(xùn)資料的歸檔及整理；

14.根據(jù)公司發(fā)展及時完善各項規(guī)章制度的撰寫；

15.消防、安全及環(huán)評工作的對接和資料整理；

16.結(jié)合公司戰(zhàn)略發(fā)展，編制年度人員招聘計劃；

17.建立和完善公司的招聘流程和招聘體系，執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；

18.建立并完善背景調(diào)查流程及項目；

19.建立后備人才選拔方案和人才儲備機制；

二、財務(wù)部

1.會計

任職要求：

工作性質(zhì)：全職

學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷

工作經(jīng)驗：不限，有醫(yī)藥研發(fā)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先

專業(yè)要求：專業(yè)不限，會計、財管、審計等專業(yè)優(yōu)先

外語要求：英語熟練

工資待遇：3500-6000元/月，具體面議  （個人能力強，待遇會相應(yīng)調(diào)整）

職稱要求：初級及以上，中級職稱優(yōu)先

工作要求：

1.能獨立處理全盤賬務(wù)；

2.財務(wù)專用基礎(chǔ)扎實；

3.有良好的協(xié)調(diào)溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力、能獨立分析問題和解決問題；

4.工作積極主動，認真負責，工作細致嚴謹，誠實守信，有良好的職業(yè)操守，能承受一定的工作那壓力；

5.有良好的學(xué)習能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力；

6.較強的成本管理、風險控制和財務(wù)分析能力；

7.對公司財務(wù)數(shù)據(jù)必須保密；

工作地點：安徽宿州埇橋經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、江蘇徐州新沂高新區(qū)

 福利：包住、餐補、六險一金 、年終獎、年度體檢、試用期單休 、轉(zhuǎn)正雙休、年假 、每年團隊旅游

崗位職責：

1.負責公司內(nèi)部財務(wù)相關(guān)工作，并能獨立處理和解決財務(wù)問題；

2.協(xié)助財務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門要求及時編制各種財務(wù)報表并報送相關(guān)部門；

3.熟練運用辦公軟件及財務(wù)軟件，編制各種會計憑證、正確歸集核算科目，成本核算；

4.配合工商、稅務(wù)等部門的年審工作；

5.合同、發(fā)票、銀行賬單等相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計歸檔等；

6.定期裝訂會計憑證、賬簿、表冊等，妥善保管和存檔；

7.負責應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款管理工作，控制在限期內(nèi)完成回收、付款工作；

8.負責公司各往來債權(quán)債務(wù)賬目的定期核查，復(fù)核日常費用報銷單據(jù)；

9.核查賬務(wù)處理合理性、合規(guī)性，財務(wù)報表分析及匯報潛在的涉稅風險；

　10.負責公司的全盤賬務(wù)處理；

 11.負責生產(chǎn)成本核算工作，正確計算產(chǎn)品成本，及時提供成本相關(guān)信息；

 12.每月與實驗室、倉庫對賬，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因，處理結(jié)賬時有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜；

 13.定期大盤或抽盤，實驗室、倉庫實際庫存情況，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因，做好相關(guān)溝通工作；

　14.優(yōu)化成本，確定目標成本，加強成本控制，制定、評估各種降低成本方案，使成本達到制定的目標成本；

工作地址：

利元科技：安徽省宿州市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、埇橋區(qū)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)

芳笪科技/偶極科技：江蘇省徐州市新沂市錫沂高新區(qū)醫(yī)療裝備產(chǎn)業(yè)園6號樓4層

聯(lián)系電話：18552956779

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